Recursos humanos
Auto Agregado por WPeMatico
La mentoría, una herramienta fundamental para cerrar las brechas de género en el mundo laboral: ...
Durante NEOWoman 2024, organizado por NEORIS para impulsar el liderazgo femenino en tecnología y negocios, Liliana Melo de Sada, destacada empresaria y ...Unilever fortalece su liderazgo en el país y anuncia nueva Directora General para México
/COMUNICAE/ La compañía refuerza su compromiso con el desarrollo del talento y la diversidad en el liderazgo, nombrando a Mildred Villegas como ...Cegid destaca la importancia de la transformación digital en Recursos Humanos en México
/COMUNICAE/ En un contexto empresarial cada vez más competitivo, la digitalización en las organizaciones debe ser una estrategia fundamental diseñada a través ...Servicios especializados un pilar clave para la competitividad de México: AMECH
/COMUNICAE/ El sector de Servicios Especializados, representado por AMECH, ha generado empleos formales con un salario promedio mensual de $18,400 pesos y ...Celebra Danfoss 10 años de colaboración con ANDARES
/COMUNICAE/ Danfoss está muy contento de cumplir 10 años trabajando con ANDARES, y espera seguir trabajando con ellos por muchos años más ...Tecmilenio presenta informe de Macrotendencias sobre el futuro de la educación y del trabajo
/COMUNICAE/ El informe destaca ocho macrotendencias que darán forma al futuro del trabajo, incluyendo la adopción de inteligencia artificial y la importancia ...Compromiso con la diversidad: Unilever recibe el certificado “Mejores Empresas para Trabajar LGBTQ+ 2024”
/COMUNICAE/ Por octavo año consecutivo, la organización Human Rights Campaign (HRC) otorgó a Unilever México el certificado “Mejores Empresas para Trabajar LGBTQ+”, ...Kueski da la bienvenida a Andreas Waldmann como Chief Marketing Officer
/COMUNICAE/ Líder en fintech y banca con más de 20 años de experiencia llega para impulsar el crecimiento y la innovación en ...Worky asegura que las empresas enfrentan el mayor desafío en materia laboral desde la pandemia
/COMUNICAE/ Los niveles de madurez en Recursos Humanos no dependen del tamaño de las empresas, sino de su enfoque estratégico Maya Dadoo, ...AMECH reitera la necesidad de regular las condiciones de trabajo en las plataformas digitales
/COMUNICAE/ La asociación enfatiza la importancia de un equilibrio entre la flexibilidad del modelo de plataformas y la protección de derechos esenciales, ...
